吉林企业申请无人机运营合格证的人员执照及劳动合同材料要求，遵循民航东北地区管理局属地审核标准，且针对航拍、农业监测等不同业务场景有细化要求，核心聚焦执照资质的有效性、人员配置数量及劳动合同的合规性。具体要求如下：

一、人员执照材料要求

执照类型与资质认可

需提供民航局认可的无人机驾驶员执照复印件，包括 CAAC、AOPA、UTC 等认证证书，执照需在有效期内，且执照等级需与运营的无人机类型匹配（如轻型无人机需视距内驾驶员执照，中型无人机需超视距驾驶员执照）。

若从事航拍、农业监测等吉林特色业务，飞手执照需体现对应实操能力，例如具备多旋翼无人机操作资质，能完成文旅景观、农业基地等场景的飞行作业。

人员配置数量

基础类运营（开放类）至少配备 1 名持证操控员；航拍、能源巡检等特定类业务需配备 2 名及以上持证操控员，载货、载人等高风险业务则需 3 名及以上持证操控员。

需额外提供安全管理人员的资质证明，如民航局安全管理培训证书，且安全管理人员需出具无犯罪记录声明。

二、劳动合同材料要求

合同核心内容

需提供操控员、安全管理人员与企业签订的正式劳动合同复印件（加盖企业公章），合同需明确工作岗位（如无人机操控员、安全管理专员）、工作期限及薪资待遇，且合同有效期需覆盖申请审核周期。

若为租赁人员，需提供至少 1 年期的人员聘用协议，且协议需明确人员的工作范围及资质责任。

社保缴纳证明补充

吉林本地对飞手有社保缴纳要求，需提供《吉林省社会保险网上服务平台》出具的社保缴费证明，证明飞手在企业缴纳社保满 6 个月，特定类业务还需提供安全管理人员的社保记录。

三、材料提交规范

所有执照及劳动合同材料需为彩色扫描件或复印件，加盖企业公章，单个文件不超过 10MB，以 PDF 格式上传至民航局 UOM 系统。

需同步提交人员无犯罪记录声明（由法定代表人及相关人员签字），声明内容需包含近 3 年无无人机违规飞行、刑事犯罪等不良记录。